无论什么行业，什么职业，面试过程中做自我介绍时必备的环节，面试官首先会抛出这样的问题，请先做一下自我介绍，当然在自我介绍的过程中，面试官是想要借机来了解求职和的信息，通过这样的环节来考察他们的语言表达能力、应变能力和应聘岗位的胜任能力，如果在这一环节中，求职者能够很好地把握机会，那就应该主动向面试官推荐自己，展示自己的才华和相关的能力，当然这样的三分钟也属于给面试官的第一印象，那么作为求职者，应该如何更好地“秀”出自己呢?一般分为四步曲，具体有哪四步，让我们共同来关注所讲内容：

第一步：我是谁

面试自我介绍的第一步首先是要让面试官知道你是谁，在这一步，你主要是来介绍自己的个人履历和专业特长，个人基本信息、教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名，不仅能够引起面试官的注意，而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式，你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。

第二步：我做过什么

面试自我介绍中，做过什么，代表着你的经验和经历，当然也是面试官为关心的环节，在面试自我介绍的这个部分，你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历和相关经验。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等，这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是，你的经历可能很多，你不可能面面俱到，所以与那些与应聘职位无关的内容，即使你引以为荣也要忍痛舍弃，不然会感觉没有重点内容可言。

第三步：我做成功些什么

代表着你的能力和相关职业水平，在这部分，你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩。介绍个人业绩，就是摆成绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。当然在介绍第三步内容时，你应该需要注意一下几点内容：

(1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关;

(2)介绍“你自己”的业绩，而不是团队业绩，因为用人单位要招聘的是“你”，而不是“你们”;

(3)业绩要有量化的数字，要有具体的证据。不要用笼统的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数，而要用确切的数字。

(4)介绍的内容应当有所侧重，不要说流水账，要着重介绍那些能体现自己能力的重点;

(5)介绍业绩取得的具体过程时，要巧妙地埋伏笔。在工作中遇到了很多的问题，不过我还是成功地克服并达成了业务目标。引导面试官提问“遇到了哪些问题”，然后你就可以进一步阐述细节内容，体现出自己处理问题的能力。

第四步：我想要做什么

想做什么，代表着你的职业理想。在这个部分，你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时，你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容，介绍的次序越靠前，介绍得越详细。

面试部分相当重要，如果你在这一环节中表现的很好，那么对你一定有很大的期许，所以在面试中自我介绍环节介绍内容至关重要。