一．简历部分

校招

第一把自己的简历做的好些 

不是什么好看

而是简单明了的把自己的特点凸显出来

简历上的东西可以适当的修饰下    

有些可以稍微包装、夸张下

因为我们是校招生、应届毕业生

我们并没有工作经验   

只有项目经验

项目部分大家要对自己做的部分特别熟悉  

细节也要特别熟悉 

如果你没有做过    

认认真真从头理解、调试   

理解思考写这个项目的人是怎么做出的

如果对这个项目熟悉的话

面试的时候    

面试官问你项目问题

这时候就是你发挥的时候 

如果你对你的项目非常熟悉的话

会给面试官一个好的印象

会觉得你有技术

觉得你是有点料的

你可以做点东西的

觉得你是有价值

就会考虑找你

二、面试环节

面试官问问题的时候不要慌

如果不是想刻意刁难的话是不会问太难的问题 

问题问的都比较基础

他会针对公司所做的业务知识     

往那方面问

如：他们公司是做网络设备  

就需要你懂得网络编程

所以大家再去面试前  

了解下面试公司   

他们主要做什么

如果你了解了   

对你进行人事面试很重要

人事会问你一些关于公司的知识点

如：知不知道具体去哪工作

有没有了解过他们公司

如果你都能知道

你给面试官的印象是  

你想去他们公司 

这样会提高自己面试的通过率

 三、技术面试

一定要把自己的基础打好

咱们这行是干研发的   

基础知识一定要扎实

因为咱们是应届生   

他们不会要求你会写多高级的程序  

但要求你的基础很扎实

还有就是

面试的时候   

和面试馆交谈的时候不要太紧张   

和他们说就和你的同学一样

好比班上同学问你问题   

你帮他解决问题  

把你做的过程耐心的讲述一遍

这样会  

会降低你面试的紧张感   

会对你有帮助的

 四、华清远见对我的帮助

我是2017.7.17 日来华清远见的 

我是在学校混了三年  

感觉自己出路很迷茫

当自己迷茫的时候   

学校组织来华清见实习了一天   

当时觉着华清挺好的

后来通过咨询朋友、电话咨询

考虑好长时间   

觉得华清还不错 

这里的知识很符合自己找工作的需求

我就试着报华清远见   

暑假来听课  

在我跑校招之前华清远见组织了模拟面试

其中杨琪老师

面试前给我讲了很多问题

其中说到我对简历上的项目不熟悉 

比较陌生

让我抓紧时间了解熟悉  

后来仔仔细细研究一遍

把里面的细节呀问题都解决了

刚好腾达的面试中 

面试官就问到项目问题

当时我是怎么想的？怎么做？怎么实现？碰到什么问题？

刚好自己有准备就顺利通过了面试 

所以说华清远见对我的面试帮助比较大的

所以非常感谢华清远见！