如今嵌入式就业培训如火如荼，都声称4个月高薪就业。面对如此诱惑的广告语你心动了吗?让我来告诉你这里的故事，嵌入式就业培训4个月的真实情况。

小A(化名)普通本科生一名，在大四那年他参加了嵌入式就业培训。去培训主要的就是奔着工作的，小A回忆道，当初跟一个学长聊天时候挺有触动的。记得曾聊到即将找工作的事，学长说“应届生没经验不可怕，毕竟谁都是从那里开始的，但是如果去面试时，连基本的专业知识都不牢靠挺难的。”

小A谈到在华清远见培训的内容，前期主要以基础知识为主，比如：C语言、Linux基础、数据结构、网络编程等。在这之前，他一直觉得自己的基础知识至少能达到及格水平，然而通过一天一天的学习，他才发现原来以前所了解的存在很多错误。不仅如此，还有不少知识点根本不了解，也不知道具体应用在哪个地方。都是通过老师的讲解一点点的明白。

中后期的学习主要以拓展、深入为主。如ARM、嵌入式驱动、移植、系统开发等等，同时也有相关比较火热的拓展，如Android等。这就是四个半月华清远见授课的基本情况。要说四个半月一定能找到工作吗?若你不是特别另类的情况下一般不存在没工作。大问题是问题是你满不满意自己的工作。当学员有基础，加上四个月班的学习，水平难免会高出零基础的一大截。在推荐的面试岗位中很快就能录用。但一般零基础的学生都需要面试更多的次数，并且选择性这一块不如人家。

后总结一下，嵌入式就业培训就是一把入门钥匙，好比驾校学开车，出来之后只要你不立马飙车，还是没问题的，唯有多练习，在多做几个项目，你就会逐渐变得越来越熟练，朝着高手阶段发展。

小A后说到,我觉得c++的学习内容也是相当重要的，因为对我们嵌入式岗位而言，企业需要c++相比java而言更多。系统移植和驱动开发是整个学习中难的部分，虽然我没有时间来学精通，但是至少我对整个移植流程，驱动开发框架、基础驱动知识能掌握。因此各位初入行者，不要再问能找到找不到工作这种问题了，而真正的关注点在于你是否能好好的学习，肯钻进来，这才是关键。