11月27日，由腾讯网主办的“2019回响中国·腾讯网教育年度盛典”在北京隆重举行。本次盛典汇聚了对教育行业做出突出贡献的代表性企业、知名教育专家学者、名人大咖和上百个知名媒体共同参加。在颁奖盛典中，华清远见凭借15年来秉承学员至上的良心教育荣获了“2019年度口碑影响力职业教育品牌”。

在年度盛典现场，华清远见教育集团总裁季久峰先生接受了腾讯网专访。通过腾讯网年度教育这一平台，也向大家分享了华清远见15年的发展历程，行业发展趋势以及华清远见在教育领域新时期的教学模式上的改变和努力取得了成功的心得，并分析当前教育市场，阐述了华清远见的发展理念。

以下为盛典现场主持人采访华清远见CEO季久峰先生的采访内容：

主持人：各位网友大家好，您现在看到的是2019“回响中国”年度教育盛典的活动现场。那现在我们邀请到的是华清远见教育集团的创始人季久峰先生，欢迎您。首先非常感谢您来到“回响中国”的教育年度盛典现场，请您跟我们的腾讯朋友们来介绍一下您的机构和您所在领域的发展情况。

季久峰：主持人好、大家好，非常开心、也非常荣幸我们获得了口碑影响力品牌奖，非常感谢广大网友对我们的信任和支持，谢谢大家。

我们去年是获得了社会信赖品牌奖，这两个奖项对我个人来说是非常骄傲的。因为对于一家培训机构来说，信赖跟口碑就是生命力。培训行业的特点就是学员先交费后培训，学员交费之前还没上过一堂课，所以他背后最大的力量就是信任，一家培训机构没有信任的话，很难良性的运转。对我们来说，在过去15年的时间是靠什么活着？就是靠着信赖跟口碑，我们未来还想继续发展的话，一样也是靠信赖跟口碑。我们在这行业里面规模不是最大，但是我们口碑一直保持的非常好，在很多场合，一提起华清远见，大家第一印象就是说这是一家用心做事的公司，这是一家做良心教育的公司，我个人感觉非常的骄傲，我非常相信口碑的力量。

主持人：在2019年一年当中，贵机构收获什么？在未来一年发展又是什么呢？

季久峰：很多人说2019年感觉IT培训行业进入了一个寒冬期，我们没有这种感觉。

2019年我们除了在业绩上面取得了很好的增长之外，我们在教学模式的创新跟升级方面也取得了很大的突破。我们把原有的教学体系打散，借助面授、录播、直播等多种教学手段，重新形成了我们独特的O2O的教学模式。这个事，是我们去年开始启动的，到今年我们经过一年的验证跟摸索，现在达到了比较好的效果。

IT培训行业，基本上大家都是做以就业为导向的职业技能培训，就业的结果是检验教学质量的一个非常有效的手段，这是一个水到渠成的事，而不是刻意去做的。但是有的机构为了追求这一结果，舍本逐末甚至本末倒置，把很多心思花在就业包装的环节，比如说刻意的包装简历，甚至让学员编造一些他没有的工作经历，比如说应届生，编造一两年的工作经验，目的就是为了糊弄企业的面试官，获得一个所谓的高薪，但是这些学员一旦进入企业开始工作，其实不是那么回事，这既对企业造成了很大的伤害，对学员也是一个很大的伤害。这种做法对IT职业教育行业影响也比较大，现在很多企业因为这样的行为，对培训机构的学员开始抵触，或者开始不相信，甚至有一些偏见，大家意见都很大的。这些机构其实没有什么信任，或者说也没有口碑，干几年就慢慢的走下坡路，对行业开始怀疑，开始说这个行业已死，就悲观的离场，但其实有的人越干越有信心，越干越有热情，可能对未来的5到10年都有很好的规划。

其实创业这么多年，我最大的感触就是事在人为，好多事不同的人做，不同的效果，究其原因不在于别人而在于自己。我是高考上的军校，在部队一干干了十几年，现在脱下军装离开部队，但是骨子里面一直是保持军人的做事风格。其实很多从部队出来创业成功的企业家，像任正非、像王石都是我的学习榜样，他们做事的态度跟做人的原则，对我影响一直是比较大的。

军人的做事风格，简而言之就是简单、直接、高效，华清远见整体风格就深深打上了这种烙印。我们不管内部的管理，还是对外业务的发展理念，都是遵循简单、直接的原则。我们公司内部的团队人员，大家的关系比较简单，我们在统一的利益机制下，保持比较简单的工作关系，大家把所有的精力都放在业务上面，所以我们的核心团队是超级稳定的。我们有很多在一起战斗有十年以上的战友，保持了公司高度稳定。这肯定不像有一些机构，比如说可能为了利益分配、内讧、内斗等，开始分分合合，有一点像小孩过家家一样，但其实这样的公司发展是比较困难的，隐患也很大。

我们对外发展的理念也是这样，对培训这个业务来讲，我们的发展理念就是好好的做课程，做良心教育。对于培训机构来说，课程就是我们的产品，所以在研发上我们花的精力比较多，我们专门有几十个人的教研团队做课程研发，就是保证课程的最新性和实用性。现在也有很多公司和培训机构，看到什么课程赚钱就开什么课程，也没有所谓的课程研发，招几个老师就把这课程开了，这种赚快钱的心态，很难持续的做下去，也很难把教育这件事做好。

主持人：您是如何看待中国的教育市场、简单分享一下？

季久峰：我一直在观察这两年的教育市场，尤其是职业教育市场融资的案例，现在来看大部分都是失败的。有一些公司可能也上市了，但是现在也面临着退市的风险；有的公司可能融资了，但因为没有达到对赌的要求，也开始连本带息的退款；还有一些融资但现在发不出来工资的。我说的这几个案例都是刚刚发生或者目前正在发生的事，这对投资人和创始团队来说，都是不愿意看到的，都是两败俱伤的结果。现在培训行业，资本介入太多，很多不懂教育的人开始进入行业，就希望快速成功，恨不得一两年就做成一个上市公司，这样急功近利的心态，还是比较普遍的。我们如果想融资，在十年之前就融资了，虽然我们现在接触了很多投资人，但目前还是保持着比较观望的态度。我是这样看待融资的，融资不等于成功，在好多人看来，融资就等于成功，成功就等于融资，但其实不是这样，资本本身我感觉就是一把双刃剑，用好了就是加分，用不好就是减分了，我们的未来也不会说一味的拒绝资本，因为资本它不是一个洪水猛兽，我们也会考虑的。但什么时候考虑，我们肯定是在能给我们加分的时候，我们才会考虑融资。

主持人：好的企业的发展也不离开广大的网友支持，所以最后请您给我们网友说几句话？

季久峰：华清远见到今年，我们已经做了16年，培训的学员20多万，每一个学员选择我们，就是对我们最大的信任，有这么多人信任我们，其实感觉挺幸福，而且我们帮助这么多学员能实现他们个人的目标，或者实现他个人的价值，我感觉这件事本身特别有意义。我们16年一路走来，其实坚持的就是教育的本质，不忘初心、面向未来，我们会继续努力前行，打造我们华清远见的这一张金字招牌，让更多的学员获得更好的服务，帮助他们实现个人的梦想。谢谢大家。

主持人：好，感谢季先生来到我们的专访现场。