光阴流转、寒暑轮换，新的一年脚步马上临近啦。在大家的陪伴下，华清远见又走过精彩的一年。同样，在这过去的一年里，华清讲师也陪伴他们的一批批学员，走过了充实的一年。

不管是三尺讲台还是线上授课平台，华清讲师都游刃有余。他们将潜心钻研的科研成果融入课堂教学，日复一日持续刷新着自身的高度。每一堂优质的课程，背后都有他们辛勤备课的身影。每一次精彩的讲授，背后都凝聚着多年的工作经验。他们很忙，但在教书育人这件事上，“走心”教学贯穿在每一位华清讲师心中。

2019年，我们的老师，特别特别走心！

2019年，华清视频采编小组访谈了10位老师，来听听他们是如何诠释并践行着“做好一名老师”的责任。

华清名师，代码李：学生的喜爱是对我最大的认可

“我2015年从华为出来后，到华清这边来，本身我个人也比较喜欢教育这个行业，对讲师这个行业比较感兴趣。从研发到讲师的转变，能把自己所学的一些东西，传授给学生，而且能让学生出去学有所成，去从事这方面的工作，这个是我觉得最有感触的东西。我觉得作为讲师来说，责任感这个东西是需要放在第一位，你需要对学生同时对自己负责。” （专访视频>>）

华清名师，潘大神：青丝寥寥，甘乳半生，只为做的更好

“首先这个讲师工作本身，既是分享技术，也是从事技术本身，一方面，我对这个技术不管是前沿还是目前掌握的一些，要不断的去深究它，有一定的理论深度，另外要把自己的应用经验系统的总结融会贯通。第二方面，我掌握了这些东西，有一定的积累，可以给别人一定的分享。在备课的时候，第一个，一门课我觉得体系结构比较重要，就是你要上这个课要达到一个什么样的目标，包括知识的先后、总体的大纲要设计好。第二点就是在一些知识的细节上要处理好，学基础的东西没有什么重点还是难点，大家都要掌握好了，但是在刚开始学这些东西的时候，一定要有个先后，有个侧重。” （专访视频>>）

华清名师，码神张：教书育人润花蕾，坚甲利兵行天下

“我是2017年的9月份左右，来到华清远见的。在这之前，我从事了多年的开发工作，纯软件的、偏硬件的，我自己都做过。94年毕业后，我工作方向一直是在单片机到ARM再到Linux下的ARM，也做过消费类、通讯类、行业性的很多产品。刚进入这个行业，确实不是很轻松。每天不断地备课、讲课、看视频，很多时候都会备到深夜。我也很感谢听课老师给我提的建议，让我快速从技术研发进入到教育行业。我们在上课的时候，不仅要把知识点准确无误的讲出来，还要让他们学懂学会。要对得起我们老师这个身份，更要对得起学生们的付出。目前，我对自己从事的这个行业也很认可。不停地去教书育人，看到他们有了好工作，我特别享受这个过程。” （专访视频>>）

华清名师，程信仰：姚根之后再无信仰

“我在华清远见经历了6年的职业生涯。在华清远见的6年当中，我个人的总结就是干了以下几件事情，第一件事就是正常的教学工作，第二件事情就是华清远见相关项目的研发，第三件事情就是目前我正在做的关于新老师的培养。我最难忘的事情应该是，一期学员对我的评价，他说了一句“姚根之后再无信仰”，当时我并不知道这句话，是班主任通过微信告诉我的，学生写的一个课后心情，我觉得这是对一名老师最大的认可。” （专访视频>>）

华清名师，魏女神：娟秀兮为人师表，授人兮化雨春风

“来华清远见之前，我在联发科技合肥分公司从事嵌入式开发方向之一的BD开发。而到了2014年，因为一个很偶然的机会，我加入了华清远见西安校区，从开发转为一名嵌入式方向的讲师。我的工作主要集中数据结构应用开发、驱动开发的教学和高校实训环节教学这两方面。老师在备课时多花心思从学员的角度考虑，学员才能真正最大程度地消化吸收所学知识，提升学习的积极性，最终取得一个很好的结果。作为讲师，每次听到的哪位同学就业时得到了什么样的职位和高工资我就特别满足，觉得付出的一切都值了。” （专访视频>>）

华清名师，文叔/码神杨：文如日月气如虹，意如磐石志如刚

“2000到2010年我主要是做嵌入式开发，主要做过通讯设备的监控系统，还有就是税控收款机，数字电视机，还有手持感应机等等项目。我是从2010年开始从事嵌入式培训，为什么我要开始嵌入式培训工作，是因为我想把我在工作中碰到的一些案列，以及学到的一些知识，分享给更多的人。怎么样才能做一个好老师？一个好的老师，要对学生负责任，不仅仅要讲好课，还要关心学生，尤其是关心学习的不太好的学生。” （专访视频>>）

华清名师，朱大大：寒梅赋神韵，凌风傲霜雪

“2002年，我进入到软件开发的行业。在这13年里，我任职过JAVA高级开发工程师、项目经理、软件部部门经理等开发管理岗，并带领着一个50人的团队开发过多种项目。2014年我来到了华清远见。做良心教育，就要让每一个学生都学有所成，如果不能让自己的学生解开疑惑学到知识，那么这个老师一定是不称职的，因为他不把自己的学生和自己的职业当回事。” （专访视频>>）

华清名师，全能刘：大鹏展翅飞，鹏程万里遥

“当老师是我的理想，我想教书育人！2011年前，我只是一个拥有着12年嵌入式产品研发经验，从事着嵌入式系统软硬件开发的XX公司高级技术工程师。2011年，我毅然辞职，加入华清远见这个第一印象便让我十分兴奋的大家庭，开始从事嵌入式Linux应用系统开发研究与教学。从紧张到游刃有余，八年如一日，在学生的面前，我既是讲师，也是一名学生。哪怕过去我有再多的项目经验，也不一定能适应技术快速发展的今天。为了保持并不断提高自己的教学能力，我必须不断地学习，不断地动手实操，边教学，边检验。对于讲师这个职业，我时刻记着一句话业精于勤荒于嬉，行成于思而毁于随。” （专访视频>>）

华清名师，冷面码神凯哥：周而复始育桃李，金榜题名颂凯哥

“我是2016年加入华清远见的。在来华清远见之前，从事了多年的医疗设备的研发工作。在日常授课中，不断总结授课的方式方法及技巧，分享个人多年的研发经验，让学生能够学会理论知识，更能吸取我的工作经验。好老师不仅仅只是向学员传道授业，还应该尽可能关注学员们毕业后的发展情况。对毕业的学员，我们也要经常交流，给学生解决一些在工作中的问题。” （专访视频>>）

华清名师，颢哥驾到：颢气横四海，文慧传八方！

“我是2013年加入的华清远见，在这之前，我在上海一家视频监控公司从事视频文件传输和视频数据编解码工作。来到华清的这6年里，我从一个C语言课程初级讲师，慢慢成长为如今教授ARM系统、驱动等高级课程的实训主管，得到了很大的成长。目前我的工作分为三部分，第一就是中心的日常授课，向同学们讲解嵌入式应用层、底层知识；第二个是华清远见项目的研发；第三部分则是外部实训，通过与各大高校的合作，向大学生们展示企业资深工程师真正的工作流程和状态，让他们认识到学校和企业在环境、技能要求等方面的本质区别。其实在上第一堂课的时候，因为没有任何授课经验，我真的非常紧张。但随着时间一天天过去、经验一点点地积累，现在我不仅得到同学们的认可，甚至还被戏称为"神一样级别的。” （专访视频>>）

视频采编组采访的10位老师，只是华清200+专业讲师团队的一个缩影。在华清远见发展的16年历程里，华清讲师的倾情奉献，培养了一批又一批的IT技术人才，为彷徨的学员开拓崭新的未来，创造无限可能。他们用独特的方式，讲解着晦涩难懂的专业知识，帮助学员练就了一身本事，打遍天下无敌手。他们有的风趣幽默，有的严肃认真，有的温柔细语。虽然他们风格迥异，但他们都诠释了教书育人不但需要好的方法，更需要拥有匠心精神！

华清对老师有什么样的要求？

首先，技术能力和项目经验，要过关

华清远见目前有200+专业师资团队，聚集了嵌入式、物联网、人工智能、Java、大数据、Web前端等各个领域的技术大咖，尤其是拥有培训行业最多的嵌入式物联网方向的师资团队，他们是华清远见最珍贵的财富。这里有前百度/小米研发总监武老师，前爱立信研发总监吕老师、ARM全球认证讲师小美老师，前华为高级工程师李老师，还有前中船集团某研究所潘老师等。有担任过项目总监，技术总监，研发总监的，也有做项目经理，部门经理的。他们从事过各种项目研发，涉及领域覆盖医疗设备、安防监控、航空航天、消费电子等各个领域，身经百战。作为IT培训方向的教学老师，项目经验不可或缺！

其次，教学实力，讲课方法，也很重要

讲师和技术研发工程师最大的区别是技术传承能力和分享能力。这种能力，有的人，天生具备，爱分享，爱表达，但有的老师，技术很牛，但表达方面就显欠缺。但教学，如同演讲能力一般，都是可以后天培养提升的。华清远见拥有一整套师资培养体系，通过试讲-备课-听课-讲课等反复训练，加上教学方法方面的整体培训，可以快速的提升讲师的教学实力。

最后，严格的教学管理制度，确保教学质量

无规矩不成方圆，华清远见10%的教师录取通过率，保证教学高质量。不仅是入职前，要有技术、教学方面的考核，在入职后，也有一系列教学团队管理的实战提升、内部外部的考评策略、团队内的互相学习等。在华清远见，讲师不仅仅代表着自己，更代表着华清远见。集团统一的师资培养体系及教学保障体系，确保体系内的每一位老师，都符合华清远见的师资要求标准，从而为华清远见全国学员提供优质的教学服务。严格的教师管理制度正是保证教学质量根本所在，他们教学经验丰富，学员好评率达到98%，他们是华清的支柱与骄傲~

不忘初心，实现每一个学员的高薪梦想

华清远见每年能够向企业源源不断的输送优秀IT人才，不仅是因为学员积极努力，不仅是因为华清远见有着过硬的课程体系及研发硬实力，更是因为华清远见有着一群默默奉献、教书育人的好讲师。他们虽然教授着不同的课程，但却有着同一个目标，那就是让学生真正的学有所获，找到一份好工作。

 

因为热爱，所以专注。因为喜欢，所以专业。因为责任，他们才会坚守在讲师的岗位上。敬业、奉献、执着、创新，是华清远见每一个讲师身上都具有的高尚品质！

以上就是华妹精心为大家盘点的2019年度华清讲师。2020年，华清远见200+师资团队，将一如既往，做良心教育，让更多的学员走上高薪职业之路！

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