2020年之前，问你一个问题：

你有想过突然有一天，在你什么都不知道，没发觉的情况下，你的老板突然就把你给炒了?告诉你，明天你不用来上班了。

华妹估计绝大多数人都没想过。可是这个问题在2020年却实实在在发生了。

2020年开局之初，整个中国被新冠肺炎突袭。

各行各业遭受重创，部分企业面临倒闭，一部分人面临待岗、失业、收入减少等风险……

“昨天还说要降薪，今天就接到人事通知，我被优化了。”

刘醒在北京一家互联网公司工作，“之前公司发通知说，受到疫情影响，需要全员降薪，领导降薪50%，普通员工降薪30%。当时我还自我安慰，降薪总比不发工资强嘛!反正1月份付完了一个季度的房租，只要不大手大脚还能勉强支撑。但是没想到最后还是被辞退了。”

“世事无常啊!”他无奈地感叹着。

时代的一粒灰尘，落到每个人头上都是一座山。

企业如此，行业如此，个人也是如此。指不定哪天就被突袭了。你连思考应对措施都来不及，这就是这个时代。

这个时代的变化之快，是令人万万想不到的。

当一个全新的机遇出现时，如果你还故步自封，不想变化，那你终将被时代抛弃。顺应时势，拥抱变化，才是驱动自己终身成长的最好方式。

01

这是一个什么时代?

古语云:“君子谋时而动，顺势而为”。

要想成为新时代的弄潮儿，不被时代所抛弃，就必须顺应社会的发展趋势。

可是，你真的了解我们现在所处的时代吗?

2017年7月20日，国务院发布《新一代人工智能发展规划》，正式开启国内人工智能的新篇章。

随着人工智能技术的逐渐成熟，科技、制造业等业界巨头不断深入布局。数据显示，2018年中国人工智能市场规模约为205亿元，增长率达到52.1%。

根据《新一代人工智能发展规划》，2020年中国人工智能的技术与应用水平将发展至世界先进水平，同时核心产业规模超过1500亿。2030年中国人工智能核心产业规模超过1万亿元。

未来十年内都将是人工智能技术加速普及的爆发期。

因此，我们所有人如今的着眼点不应再局限于“哪些或被替代”。而是我们自身所处的领域与人工智能会碰撞出怎样的火花。

放眼全国，甚至放眼世界，人工智能已成为时下的热门话题，代表了当下超前端的科技。

尤其，在这次抗击新冠肺炎的战争中，AI技术在各个领域内的应用正释放出更大的潜力。它被迅速应用到“快速体温检测、大数据防控、机器人接待、医学影像判读、机器人送货、无人机高空监控“等生活中的方方面面。

国家工信部也发文，希望发挥人工智能赋能效用，鼓励攻关并批量生产一批辅助诊断、快速测试、智能化设备，助力疫病智能诊治。

4月1号，罗永浩作为科技领域的行家，在他的直播首秀中，售卖的23件商品，有6件是采用了人工智能技术的科技产品。

这只是人工智能应用的小产品，人工智能最大的商业应用价值呈现在与传统产业的融合上，包括智能医疗、智能农业、智能家居、智能交通、智能城市、智能物流、智能仓储、智能工业物联网、智能、无人驾驶等领域，几乎覆盖了第一产业、第二产业、第三产业所有领域。

据IDC报告称，到2023年，全球人工智能系统的支出将达到979亿美元，比今年预计的375亿美元有惊人的增长，这意味着未来几年的年增长率将达到28.4%。因此，2020年必将是为人工智能领域下一个十年的创新奠定基调并延续现有势头的关键一年。

02

新时代，新机遇，新挑战

人工智能时代的到来，是机遇，也有挑战。

一个惊人的数字：

2018-2023，AI在全球将消灭7500万个工作岗位。但是，它会创造出1.3亿个新的工作岗位。

如果人的知识跟不上机器更新的速度，那么终究要被机器所淘汰！对于程序员来说，5G时代的来临，也就意味着他们的技术知识需要重构和更新。企业越来越需要的是拥有核心竞争力的人才。

在5G背景下，移动互联网与物联网会进一步融合，这就要求程序员不仅要了解移动互联网的开发技术，还需要掌握物联网相关的开发技术。

随着2019年6月5G商用牌照正式发放，很多互联网大厂开始为此招兵买马，试图在5G时代抢先一步。尽管资本寒冬的到来让很多企业开始精打细算，但科技公司对于AI和5G人才的需求依然火热。

1、AI人才需求爆发式增长

《猎聘2019年中国AI&大数据人才就业趋势报告》指出，AI&大数据人才在全球爆发式发展，中国人工智能人才缺口超过500万。

数据显示，2019年第一季度，互联网、电子通信、机械制造、金融行业的 AI&大数据人才需求占比总和为 84.49%；其中互联网行业就占到全行业的 57.34%。

2、人才需求出现结构性变化

互联网行业当下正向着技术驱动、专业能力驱动的方向转型。

随着相关技术的进步，基础性的岗位逐渐被新技术替代，AI、大数据、5G代表着新技术方向的岗位需求量大增。

从2019年华为百万年薪抢AI应届博士生、各个科技巨头高薪挖角人工智能人才可见，Al人才依然紧缺，企业高薪抢人将成为常态。

Al技术人才迎来黄金发展机遇，在高技术服务和制造业领域增长将尤其明显。

03

时代淘汰你，不会说再见

总之，近几年的互联网发展表明，企业越来越需求复合型技人才，AI、5G等新技术的出现，加剧了这一变革，因此高技术、复合型人才非常抢手且薪资更高。

但是，机会来了，你有实力抓住才能成功。

去年，一条新闻在网络流传：

河北唐山市的路桥收费站被取消了，收费站的工作人员即将下岗，于是他们去找有关领导讨说法。

一位36岁的女士振振有词：“我今年36了，我的青春都交给收费了，现在啥也不会，也没人喜欢我，我也学不了什么东西了。”

经验丰富的收费员被迫下岗，没有谁对谁错，她只是没有能力抓住新机会，被这个时代抛弃了。

世界在迅猛发展，知识更新的速度也越来越快。如果没有终身学习的态度，没有对社会趋势的清醒认知，没有自我创新的能力，那么你必将被这个时代所淘汰。

这个时代，需要的不仅是默默无闻踏实肯干，新技术的潮水滚滚而逝，我们更需要那些对社会科技创新应用自如的学习型人才。

根据BOSS直聘研究院的数据，2019年大约29%技术岗位的就业者来自于非技术类专业，技术岗中非技术专业就业者占比前10的的岗位如下图所示。

越来越多的非技术专业人才就职于前沿技术岗，反映了两个现象：

前沿技术岗位人才供给不足

技术岗位所需的技能需要极强的学习能力

具备了终身学习的能力，不仅能帮助求职者在不同类型的岗位之间自由转换，同时也能使得在相同类型的岗位上更容易地完成晋级和提升。

近些年来，华清远见顺应万物智联的发展趋势，更加注重人工智能技术研发领域的专业人才培养，开设了“嵌入式人工智能”高端培训课程，让学员可以学到硬技术。

同时，还推出“AI人工智能实验室”，将人工智能与嵌入式、物联网、大数据相结合，让人工智能根植于项目之中，将多个项目结合人工智能完成落地，学员可以更好的了解、熟悉以及应用人工智能。

不仅如此，为了充分利用人工智能技术，华清远见推出了众多AI人工智能产品，包括AI机器人、AI实验箱+VR虚拟现实、AI+物联网实训套件、AI智慧城市系统、AI智能家居系统等等。

2020华清远见嵌入式人工智能

优质课程3.0强势来袭

五大高薪热点技术

联合“物联网、嵌入式AI、python、5G、Android”五大高薪热门技术，打造人工智能人才核心竞争力，拓展职场发展空间。

强大自主研发硬实力

华清远见研发中心耗时1年，真实企业人工智能产品研发，强势推出AI+嵌入式、AI+物联网、AI+机器人三大系列项目实训及自主研发硬件实训平台。

业内真正软硬件结合教学

拥有16年嵌入式物联网方向的研发及培训经验底蕴，积累了强大的行业壁垒，有力支撑了嵌入式人工智能课程的厚积薄发。

16年嵌入式物联网积累

业内真正的人工智能软硬件结合的教学课程，提供高含金量的嵌入式人工智能软硬件结合教学解决方案。

在这里，会有经验丰富的老师帮你分析，你是否符合条件学习”嵌入式人工智能“课程。

哪些人更适合学习嵌入式人工智能课程?

计算机相关专业学生

包括电子信息工程、自动化、计算机、电气工程、物联网、通信工程、机械工程、机电一体化、物联网等专业。

软硬件工程师转行

之前从事PCB设计、电子、电气、单片机、安卓、测试、C/Java/Python/C++编程、PLC、FPGA/DSP等软硬件开发人员。

编程/电子爱好者

虽然非科班出身，但对编程有浓厚兴趣，希望通过系统性的培训学习，掌握一门具备长远发展前景和钱景的技术。

0基础能学吗？

可以，但你需要付出比别人更多的努力，华清远见提供C语言基础补习及线上免费课程，只要扎实掌握基础不成问题。

罗振宇在《迷茫时代的明白人》一书中谈到，在当今互联网时代的个人生存之道。他认为，以互联网为代表的新技术带来了全球政治、经济、社会格局的全新变化，而这个变化最为核心的地方就是个体的崛起。华妹深以为然。

无论你是80后、90后，还是00后，生活在这个瞬息万变的互联网时代，不妨自问：你做好准备拥抱这个变化的时代了吗？

南方网科技报道：http://tech.southcn.com/t/2020-04/15/content_190749775.htm