山东是我国的人口大省，就业竞争想想就觉得压力山大。

考公务员又是很多山东家长认为的第一职业选择，甚至有这样的神吐槽：

那想要通过山东公务员考试到底有多难呢？

你得像下图的姚明这么优秀，才能从茫茫人海中脱颖而出，成为一名合格的公务员。

不然，你能想想这乌压压一大片参加公务员考试的人群队伍中，在出了成绩之后能去上班的不超过三个人!

下面我们就从历年山东公务员考试报考数据和参加考试的人群来有理由据的分析一下，想要在山东通过公务员考试到底有多难！

历年山东省公务员考试报考数据

是不是感觉报考人数在下降的趋势，是不是意味着考生成功考上公务员的几率变大了呢？

其实不然，考得好不如报的好。如2015年山东公务员考试高职位竞争比为16885：1.该职位为济南市市中区教育局综合管理岗位，计划招录一人，主要从事机关教育管理相关工作，报考条件均可报考。

不要说一不小心跳进千军万马过独木桥的万人坑，就是连年不到3%的平均录取率，就问你怕不怕？

应届毕业生考取公务员有十足的动力，非她不娶；在职考取公务员，非他不嫁的态度。

试问难道除了考公务员就无路可选？？？

NO NO NO

有同学说是考研，那么我们再来看看考研的数据

大部分学生，鉴于压力选择自我能力提升——考研，于是就有了下图。

2017年考研报名人数首破200万，在职研究生首次纳入统考，考研升温折射就业压力。

2004年-2016年考研报录比：平均录取比率3.3：1，行业性质和发展的不平衡导致了行业工资的差距。

从上表可以看出，非私营单位中，尽管金融业增幅相对较低，但平均工资高达114777元，仍居各行业首位。年平均工资低的行业是农、林、牧、渔业31947元。高与低行业平均工资之比为3.59%。此外，采矿业平均工资同比下降3.7%，为多年来首次出现工资负增长的行业门类。

为什么会有这么大的差距？

对智能硬件的大力支持和提倡

随着智能硬件的加速崛起，企业对嵌入式软件开发工程师的需求一直处于极度匮乏之中，至少有50万的缺口。

嵌入式工程师岗位需求高涨

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