教育部日前在其官方网站发布关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知。通知指出，2013年，全国普通高校毕业生规模达到699万人，比2012年增加19万人，高校毕业生就业形势更加复杂严峻，工作任务更加艰巨繁重。大学毕业生就业难已不是新鲜话题，且一年难过一年，其根本原因在于专业设置与市场需求存在较严重的脱节，以及教学目标与企业人才标准存在较大差距。而在近年高校毕业生数量急剧膨胀的形势下，高校毕业生就业的难题也变得更加严峻和突出。与此同时，从见诸报端的各大企业的整合、裁员事件来看，就业难的状况也许还要再持续很长一段时间。

这无疑是一种“僧多粥少”的不平衡局面。许多毕业生选择报考公务员或考研来回避就业难的问题，然而据媒体统计，报名参加2013公务员考试的人数已达到1369657人，各职位平均竞争比例为66比1，热职位竞争比达到9411:1，究竟有几个人，能挤过这根独木桥呢？考研，也仅仅是将自己的求职之路推迟两三年。金融公司首席经济学家哈继铭认为，到2013年，我国城镇失业人口可能激增至4000万。 未来毕业生的就业竞争，只会更加惨烈！

而另一方面，随着近几年嵌入式软件行业的迅猛发展，嵌入式产品的应用已经渗透到各个行业及领域，像常见到的手机、PDA、机顶盒、高清电视(HDTV)、路由器、汽车电子、数码相机、医疗仪器、航空航天设备等都是典型的嵌入式系统的具体应用，应该说，嵌入式产品的研发已经成为当前热门、有发展前途的行业之一。据业内权威人士分析，目前嵌入式行业至少存在80-100万的人才缺口，仅北京市场嵌入式软件开发人员的需求就已经超过了10万人，而这个需求还在持续快速增加的过程中。造成这一现状，主要有两方面的原因：一方面是与目前我们高校的专业设置有关，我国高校的计算机教育普遍以应用软件为主，很少涉及需要软硬件结合的嵌入式软件开发的专业课程，这就造成企业很难招聘到马上可以投入嵌入式软件开发的实战型人才；另外一方面的原因是嵌入式领域门槛相对较高，知识要求比较全面，而且需要一定的实验环境（专业的开发板和配套的工具软件包）和有丰富行业经验的人进行指导，这些无疑都直接导致了嵌入式专业人才匮乏的局面。据新《2011-2012年嵌入式开发从业人员调查》报告显示：目前在北京，一个成熟的嵌入式软件开发工程师平均月薪都在10000元以上。

当下，在全球各种危机此起彼伏的阴霾下；在毕业即失业的言论传播之肆虐下；在企业人才供需矛盾日益激化的态势下，对亿万学子而言，就业显得更加举步维艰！

但是，诚如林肯所言，当以个体名义或者私人名义，无法完美的解决一个问题的时候，就需要我们联合起来共同去做。 为此，华清远见借助其在嵌入式及相关移动开发领域内多年积累的经验和资源倾力推出“就业优势倍增计划”，旨在借助自身在嵌入式及移动开发行业内的企业渠道和实训经验方面的优势资源，帮助高校紧跟嵌入式行业内企业的新用人需求，更好地完成人才实训环节的培养工作，帮助毕业生在尽可能短的时间内完成在嵌入式专业知识结构及项目实战经验上与用人单位的对接；同时，借助华清远见立足全国的人才服务平台，将有效扩大高校就业推荐的工作半径，有效提高合作院校毕业生的就业竞争优势。

专业始于专注 卓识源于远见，为了帮助莘莘学子们早日结束漫漫求职路，把握先机，顺利开启自己的嵌入式人生，华清远见将一如既往地专注于嵌入式技术的普及和推广，以开放、协作的精神，为嵌入式行业的持续、稳定发展尽一份力。我们希望通过我们的努力，可以培养出更多符合行业需求的专业嵌入式人才！。

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