移动互联网时代，嵌入式人才似乎已成为了IT业界的新宠儿，更是各家公司争夺的技术型人才，在这样一个炙手可热的行业当中，越来越多的人想要跻身到这一行业，其实不难发现嵌入式公司出来的人总能赚大钱，通过实例来看看，到底有什么奥秘。

嵌入式行业发展

随着物联网、云计算等新兴领域日益成为了信息产业的主旋律，作为这些产业应用技术中为核心部分的嵌入式系统，更是受到了人们的普遍关注，就当前市场规模来看，在2014年就已超过了500多亿元，预计在未来的三年，嵌入式软件产业将会高达40%左右的增长率，到2020年的嵌入式软件市场规模将会达到1000亿元，面对这么一个诱人的市场，全球的IT巨头纷纷进军了嵌入式市场，当然了新兴行业也受到了政策的扶持，对嵌入式软件行业实行增值税优惠的政策倾斜。

企业对嵌入式人才需求现状

据权威部门统计，我国目前嵌入式软件开发人才缺口每年约为40万人左右，嵌入式人才需求目前还处于供不应求的状态，有接近80%的工程师表示，自己所处的公司嵌入式开发方面的人才缺口相当大，当然也表明了一种现状，在嵌入式技术高速发展的今天，专业的嵌入式开发人才在整个行业发展中已成为一个瓶颈，如果你是从嵌入式公司出来的专业人士，那是相当牛叉的。

嵌入式人才薪资情况

就目前嵌入式工程师就业基本月薪来看，初级嵌入式工程师月薪在3000-5000元，一年以上经验的嵌入式工程师月薪5000-8000元，2年以上工作经验的嵌入式工程师月薪8000-12000元。从工资待遇来看，嵌入式从业人员薪资要比其他行业高很多，从业者的薪资增长空间是相当大的。

从事嵌入式工作优势

嵌入式工作有两大优势：一是工作强度相对较低;二是搞嵌入式系统的公司，一般来讲都有自己的产品计划，都会按照自己的节奏来行事，开发的产品一般来讲都是通用的，职业发展性对较为顺利。

看完以上相关内容介绍之后，如何才能进入嵌入式公司，拿的高工资?当然需要找到适合的途径，当前有很多嵌入式初级工程师都来自应届大学生群体，他们一般都是通过参加专业的嵌入式培训后走上工作岗位，且现在嵌入式培训也逐渐收到了企业的认可，华清远见专注嵌入式培训十三年，截止目前，华清远见累积培训学员人数已逼近6万名，源源不断向嵌入式行业输送优秀工程师，市场份额持续保持遥遥，为嵌入式行业健康快速发展提供了有力的保障。